Ci, którzy interesowali się tym produktem, kupili także
Opis produktu
Meritum Prawo Pracy 2009-02-01 - praca zbiorowa
Najważniejsze zmiany omówione w publikacji: urlopy macierzyńskie i urlopy na warunkach urlopu macierzyńskiego w nowym wymiarze, ochrona trwałości zatrudnienia dla pracowników korzystających ze zmniejszonego wymiaru czasu pracy w okresie urlopu wychowawczego, gwarancja wynagrodzenia dla powracających z urlopów macierzyńskich, nowe, wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy z 21 listopada 2008 r., zwiększone obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, nowelizacje przepisów o radach pracowników obowiązująca od czerwca 2008 r., przepisy dotyczące równego traktowania w zatrudnieniu (w wyniku nowelizacji doprecyzowane zostały funkcjonujące w Kodeksie pracy definicje: dyskryminacji pośredniej, molestowania i molestowania seksualnego), nowelizacja przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych w wyniku
tej zmiany pracodawcy mogą organizować żłobki i przedszkola przyzakładowa także inne formy wychowania przedszkolnego.